Transformación digital, motor de crecimiento para un mundo más sostenible

transformación digital

Evolucionar hacia un modelo de crecimiento sostenible no es entendible sin hablar de transformación digital. Desarrollar de forma continua y potenciar las actividades económicas y sociales precisa de la digitalización. Un propósito suscrito dentro del marco europeo y por el que se está trabajando activamente.

De hecho, la UE ha establecido el Programa Europa Digital 2021-2027 de la Comisión Europea, por el cual se impulsa la transformación digital en todos los ámbitos de la sociedad con el propósito de apoyarla y, de esta forma, trasladar sus beneficios a los ciudadanos y empresas europeas.

¿Qué es la transformación digital y que beneficios aporta?

La transformación digital está íntimamente ligada a la innovación. La transformación digital consiste en integrar la tecnología en las diferentes áreas de una empresa, cambiando el modo de hacer las cosas y ofreciendo un mejor servicio a los clientes. Si embargo, la transformación digital y contrariamente a lo que indica su nombre, no va solo de tecnología. El principal desafío está en el cambio cultural de la propia compañía. Sin ese cambio de mentalidad, la transformación digital no tendrá éxito, aunque cuente con las mejores y más avanzadas herramientas digitales. Veamos algunos de sus beneficios:

  • Crecimiento, eficacia y productividad: la digitalización es fundamental para mejorar los procesos y los sistemas en los que se sustenta cualquier actividad. Además, afecta de manera muy positiva en la modernización y agilidad en los trabajos.
  • Impulso a la innovación: todo ello a través de la digitalización para crear un entorno competitivo, sostenible e inclusivo donde se encuentren todas las empresas e instituciones.
  • Protección del medioambiente y la biodiversidad: la trasformación digital tiene un impacto positivo en el entorno. A través de las nuevas infraestructuras y modelos de trabajo es posible reducir y cambiar nuestros hábitos relacionados con la movilidad y el consumo.

Viesgo, una empresa que apuesta por la digitalización

En 2017, Viesgo comenzó su proceso de trasformación digital denominado Milenial, que se apoyaba y apoya en fomentar 4 actitudes para un cambio cultural real en la organización: conectividad, sencillez, colaboración y agilidad.

Gracias a este proyecto, y ante el reto del teletrabajo que ha planteado el coronavirus a las empresas, Viesgo ha afrontado esta situación de forma excelente garantizando la conectividad de todos sus empleados para velar por su salud, asegurando al tiempo el mantenimiento de su actividad. De hecho, los datos de estos tres meses son reveladores: el uso de las aplicaciones y plataformas para trabajar en remoto ha aumentado en torno al 80%. Está claro, el cambio cultural ha llegado para quedarse.