¿Qué son los ODS y por qué son tan importantes?

ODS

Frente a los retos a los que nos enfrentamos en los próximos años en materia de sostenibilidad, medioambiente y reducción de las desigualdades, las compañías se erigen como palanca de cambio y motor del desarrollo sostenible de las comunidades. Prácticamente, la gran totalidad de las compañías independientemente del sector, han incluido dentro de sus propios objetivos, los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.

Pero ¿qué son estos objetivos? Son los principios básicos definidos por la Organización de las Naciones Unidas para poner fin a la pobreza, luchar contra el cambio climático, trabajar por la igualdad entre hombres y mujeres y promover la educación, entre otros. Nacieron en septiembre de 2015 cuando más de 190 países aprobaron la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible. Desde entonces, empresas e instituciones trabajan por crear un impacto positivo en la sociedad, construyendo un mundo cada vez más sostenible.

Avances conseguidos y retos por alcanzar

El último Informe de los objetivos de desarrollo sostenible realizado en 2020, ha destacado notables progresos en algunos apartados como en la accesibilidad a la electricidad, o la disminución de la desigualdad entre hombres y mujeres, especialmente en puestos de representación en cargos públicos.

A pesar de ello, la pandemia del covid-19 no augura grandes mejoras en los próximos años. Según el informe, se estima que más de 70 millones de personas volverán a caer en la pobreza extrema durante este año. Además, señala una mayor aceleración del cambio climático de la que se había previsto, por lo que se hace indispensable seguir uniendo esfuerzos para revertir esta situación.

Viesgo, comprometida con los objetivos de desarrollo sostenible

Los ODS son, por méritos propios, protagonistas de la estrategia de Viesgo. Por ello, toda nuestra actividad se desarrolla tomándolos siempre en consideración. Suscribimos todos y cada uno de ellos, pero nos focalizamos principalmente en estos cinco:

  • ODS 3. Salud y Bienestar: en Viesgo la seguridad es lo primero. Por eso, la prevención y la mejora continua son nuestras mejores herramientas para lograrlo. Ahora más que nunca la salud de todos nuestros trabajadores es una prioridad absoluta.
  • ODS 5. Igualdad de género: en Viesgo la igualdad de oportunidades nos hace crecer como compañía. Además, promovemos la conciliación a todos los niveles para que nuestros empleados consigan sus objetivos profesionales.
  • ODS 7. Energía asequible y no contaminante: apostamos por una generación de energía renovable y eficiente. Por eso, el proyecto de almacenamiento de energía es uno de nuestros proyectos estrella.
  • ODS 9. Industria, innovación e infraestructuras. Trabajamos en proyectos innovadores para contribuir a la sostenibilidad de las comunidades. Ejemplo de ello es nuestro proyecto de reforma en la Subestación de Mieres (Asturias).
  • ODS 13. Acción por el clima: el cuidado del medioambiente y la lucha contra el cambio climático está presente en toda nuestra actividad. La reducción de la huella de carbono o la electrificación de nuestra flota de vehículos son algunas de nuestras acciones que contribuyen a este objetivo.

¡Únete a los ODS y trabaja por un mundo cada vez más sostenible!